隨著拓展培訓(xùn)的興起，很多企業(yè)都把這一活動(dòng)貫穿到日常工作中。不過(guò)由于一些微小員工不是很多，而且經(jīng)費(fèi)有限，但是同時(shí)又要能在工作中能合作的更加順利的目的。這就需要我們找專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司進(jìn)行合理的計(jì)劃的策劃了。

一、首先我們來(lái)了解此次拓展培訓(xùn)的目的

拓展培訓(xùn)的目的是需要對(duì)此次的培訓(xùn)有一個(gè)精準(zhǔn)的分析，清楚培訓(xùn)目標(biāo)。從而為這次活動(dòng)的目標(biāo)以及形式提供依據(jù)。一般來(lái)說(shuō)拓展培訓(xùn)的目的就在于團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升，同時(shí)包括執(zhí)行力、溝通力、創(chuàng)新能力等必備的團(tuán)隊(duì)相處技能，目標(biāo)的把握必須要明確、具體、具有可操作性和可行性，否則活動(dòng)的目的將難以達(dá)成。

二、拓展培訓(xùn)的形式

拓展培訓(xùn)形式是對(duì)活動(dòng)內(nèi)容的高度概括，主要確定好形式，才能做好這場(chǎng)活動(dòng)，精彩、恰當(dāng)將非常有效的吸引員工的關(guān)注。形式確定的過(guò)程中必須具有唯一性、可操作性、 簡(jiǎn)便性。

拓展訓(xùn)練的形式有很多種，比如高效團(tuán)隊(duì)拓展、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、軍訓(xùn)等等，這些活動(dòng)形式的確定將決定整個(gè)活動(dòng)的效果。每一個(gè)小項(xiàng)目在設(shè)計(jì)的時(shí)候都有其小目標(biāo)，有鮮明的個(gè)性，突出活動(dòng)的特色。同時(shí)活動(dòng)形式一定要適應(yīng)大家的心理，具有號(hào)召力，否則將會(huì)大大減少大家的參與感。

三、參與人員的分析

即對(duì)參與此次活動(dòng)的學(xué)員進(jìn)行一個(gè)定位與分析，拓展活動(dòng)在設(shè)計(jì)的時(shí)候?qū)Σ煌膶W(xué)員的設(shè)計(jì)是不一樣的。比如：銷售團(tuán)隊(duì)以激勵(lì)挑戰(zhàn)的活動(dòng)為主、學(xué)歷低的團(tuán)隊(duì)最好不要開(kāi)展益智類的項(xiàng)目、互聯(lián)網(wǎng)工程師可以以運(yùn)動(dòng)為主。只要學(xué)員分析準(zhǔn)確，才能制定出有效的活動(dòng)方案?？傊灰獙?duì)學(xué)員了解的越徹底，拓展活動(dòng)在設(shè)計(jì)的時(shí)候就越有針對(duì)性，產(chǎn)生的效果也會(huì)更好。

四、拓展項(xiàng)目的設(shè)置

拓展活動(dòng)中項(xiàng)目安排直接影響大家的體驗(yàn)，創(chuàng)新的活動(dòng)將能更加有效的吸引學(xué)員的關(guān)注，這對(duì)于策劃者的設(shè)計(jì)過(guò)程中也是一個(gè)考驗(yàn)。我們要從正常活動(dòng)的很多層面考慮創(chuàng)意的問(wèn)題以及項(xiàng)目的安排。最好與目標(biāo)相符，與受眾能力相符，易操作可實(shí)施。

五、費(fèi)用預(yù)算

我們都知道，一場(chǎng)拓展培訓(xùn)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)是有限的，我們要考慮餐飲、場(chǎng)地、會(huì)議室、車輛等各種問(wèn)題，而這些都是建立在活動(dòng)預(yù)算的基礎(chǔ)上的。因此先確定預(yù)算，再制定計(jì)劃其實(shí)是相當(dāng)穩(wěn)妥的辦法。只要做好預(yù)算控制，拓展活動(dòng)才能有條不紊的進(jìn)行。

文字來(lái)自于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

湖南狼牙企業(yè)管理咨詢有限公司提供長(zhǎng)沙拓展訓(xùn)練，長(zhǎng)沙拓展培訓(xùn)，長(zhǎng)沙戶外拓展，湘潭拓展訓(xùn)練，株洲拓展訓(xùn)練等一條龍服務(wù)，詳情請(qǐng)來(lái)電咨詢吧。